13.10.2021

Проект ГРО «ПетербургГаз» вошел в тройку победителей городского кадрового конкурса

 

Проект ГРО «ПетербургГаз» вошел в тройку победителей городского кадрового конкурса Подведены итоги конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга-2021». Проект ГРО «ПетербургГаз» «Метод исследовательского интервью для формирования кадрового резерва компании» завоевал второе место в номинации «Лучшая кадровая технология оценки персонала».

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» ежегодно проводится Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга с целью выявления и тиражирования лучших кадровых практик в органах власти, учреждениях и на предприятиях города, реализуемых при работе с персоналом. Он позволяет не только определить лучшие кадровые технологии, но и является площадкой для обмена мнениями и установления профессиональных контактов между сотрудниками кадровой сферы. В конкурсе участвуют как государственные, так и коммерческие организации.