Новости компании
Проект ГРО «ПетербургГаз» вошел в тройку победителей городского кадрового конкурса
Подведены итоги конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга-2021». Проект ГРО «ПетербургГаз» «Метод исследовательского интервью для формирования кадрового резерва компании» завоевал второе место в номинации «Лучшая кадровая технология оценки персонала».Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» ежегодно проводится Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга с целью выявления и тиражирования лучших кадровых практик в органах власти, учреждениях и на предприятиях города, реализуемых при работе с персоналом. Он позволяет не только определить лучшие кадровые технологии, но и является площадкой для обмена мнениями и установления профессиональных контактов между сотрудниками кадровой сферы. В конкурсе участвуют как государственные, так и коммерческие организации.
![](/upload/resize_cache/iblock/549/550_330_1/5498a6c7065c97c563bc86ffe6b057d7.jpg)